Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura I (Persero)

Mohon untuk membaca Disclaimer terlebih dahulu sebelum melanjutkan membaca.
PT Angkasa Pura I (Persero) yang dikenal juga dengan sebutan Angkasa Pura Airports – sudah berdiri sejak tahun 1962. Disaat itu Presiden RI Soekarno kembali dari Amerika Serikat dan menegaskan keinginannya kepada Menteri Perhubungan dan Menteri Pekerjaan Umum supaya lapangan terbang di Indonesia mempunyai standar internasional. Pada tahun pertama sejak terbit peraturan pemerintah Pendirian Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura Kemayoran. Tugas utamanya adalah mengelola dan mengusahakan Pelabuhan Udara Kemayoran di Jakarta yang merupakan satu-satunya bandar udara internasional yang melayani penerbangan domestik dan penerbangan dari dan ke luar negeri. Secara bertahap PT Angkasa Pura I membuka pelayanan untuk mengelola bandar udara lain di wilayah Indonesia. Saat ini, Angkasa Pura I mengelola 13 (tiga belas) bandara di kawasan tengah dan timur Indonesia. Disamping itu, Angkasa Pura I juga memiliki Ngurah Rai Commercial Strategic Business Unit (SBU) dan 5 (lima) anak perusahaan, yaitu PT Angkasa Pura Logistik, PT Angkasa Pura Properti, PT Angkasa Pura Suport, PT Angkasa Pura Hotel, dan PT Angkasa Pura Retail.
PT Angkasa Pura I (Persero) membuka kesempatan kepada para Profesional untuk mengisi jabatan sebagai Direktur Anak Perusahaan antara lain Angkasa Pura Property, Angkasa Pura Support, Angkasa Pura Hotel, Angkasa Pura Logistik dan Angkasa Pura Retail, dengan kualifikasi sebagai berikut :

Pegawai Operasional PT Angkasa Pura I bersumber dari Pegawai Outsourcing dan PKWT PT Angkasa Pura I (Persero)
Persyaratan:

  • Berstatus sebagai Pegawai Outsourcing dan PKWT yang bertugas pada bidang : Administrasi dan Operasional (Kecuali AVSEC dan ARFF), Teknik
  • Pegawai Outsourcing dan PKWT yang memiliki ijazah minimal D.lll semua jurusan, kecuali jurusan Seni, Keguruan, Filsafat, Agama, llmu Kesehatan Masyarakat, Keperawatan, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Pariwisata dengan Indeks Prestasi Kumulatif (lPK) minimal 3,00 (pada skala 4), apabila memiliki pendidikan lebih tinggi dari D3 secara kepegawaian disetarakan dengan kualifikasi D3.
  • Warga Negara Indonesia, kelahiran Tahun 1984 dan sesudahnya
  • Bekerja sebagai Pegawai Outsourcing dan PKWT di PT. Angkasa Pura | (Persero) dengan masa kerja minimal 2 tahun per 1 Oktober 2018
  • Tidak berstatus sebagai suami / istri Pegawai Angkasa Pura | (Persero)
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif (dibuktikan dengan sertifikat yang sah & masih berlaku dari Lembaga yang Terpercaya), atau yang setara
  • Sehat jasmani dan rohani, tidak memiliki riwayat penyakit menular yang dinyatakan dengan surat keterangan Sehat yang dikeluarkan oleh Dokter / Rumah Sakit pemerintah
  • Tidak menggunakan narkoba
  • Tidak buta warna
  • Tidak bertato dan tidak ditindik
  • Berkelakuan Baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasar keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan yang ada hubungannya dengan jabatan
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Angkasa Pura | & melaksanakan tugas secara bergilir (shift).

Berkas Lamaran:

  • Surat Lamaran yang ditujukan kepada: Direktur Sumber Daya Manusia & Umum
  • Daftar Riwayat Hidup (CV)
  • Surat Rekomendasi dari General Manager/Project Manager/Vice President (Format terlampir)
  • Copy Kontrak Kerja dengan PT. Angkasa Pura Support (untuk Pegawai Outsourcing) atau Copy Kontrak Kerja dengan PT. Angkasa Pura | (untuk Pegawai PKWT) minimal 2 tahun terakhir
  • Copy Lisensi yang masih berlaku (untuk pendaftar yang memiliki Lisensi bidang operasional),
  • Copy ljazah yang telah dilegalisir
  • Copy Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
  • Copy Sertifikat Kemampuan Bahasa lnggris yang masih berlaku
  • Copy KTP yang masih berlaku
  • Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah/RSUD
  • Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan telah dilegalisir dari Kepolisian setempat
  • 2 (dua) lembar Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4×6 (background Merah)

Catatan:

  • BIRU : untuk pelamar yang berasal dari Pegawai Outsourcing dan PKWT yang bertugas pada bidang Administrasi dan Operasional (Kecuali AVSEC dan ARFF), Berkas lamaran dituliskan POSISI: OPS dan LOKASI TES (sUB atau UPG) dipojok kanan atas Map.
  • MERAH : untuk pelamar yang berasal dari Pegawai Outsourcing dan PKWT yang bertugas pada bidang Teknik, Berkas lamaran dituliskan POSISI : TEKNIK dan LOKASI TES (SUB atau UPG) dipojok kanan atas Map.
Pendaftaran:
Calon peserta diwajibkan untuk mengumpulkan dokumen ke Human Capital Section Kantor Cabang, paling lambat tanggal 26 Oktober 2018, dengan membawa seluruh berkas lamaran

Deadline:
26 Oktober 2018

Sumber:
Klik disini

Silahkan dishare:

Lowongan Kerja ini diinformasikan oleh LokerJos dengan Kategori BUMN, Lowongan, Pemerintah.

Lowongan Terkait

Loker Terbaru

Lowongan Kerja PT Green Flexible Industries

Lowongan Kerja PT Karsamudika Industrial Kalibrasi

Lowongan Kerja PT Karsamudika Industrial Kalibrasi

Lowongan Kerja Paxel Indonesia

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha

Rekomendasi Loker

Lowongan Kerja PT Green Flexible Industries

Lowongan Kerja PT Karsamudika Industrial Kalibrasi

Lowongan Kerja PT Karsamudika Industrial Kalibrasi

Lowongan Kerja Paxel Indonesia

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha

Pencarian Loker Terkini

Descarga De Cuadernillos Y Examenes Blog De Cmav

hazards magazine and whin

martek martek home

lowongan kerja pt djarum terbaru

jesus vs the illuminati illuminatiwars com the

Pencarian Loker Terpopuler

loker pabrik poles sendok makan bulan november 2018 jatim

pt yemi pasuruan jobstreet

pt miniso dan pt ifpro

ADCP /ASCAD LOGIN

naseem hamed wikipedia indonesia